La violence envers les infirmières

Au Québec, les travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux sont les personnes les plus exposées à la violence dans leur milieu de travail (INSPQ, 2018). Selon Shea et al. (2017), les sources prédominantes de violence et d’agression envers les infirmières sont les patients (79 %) ou leur famille (48 %). Causée consciemment ou en raison de la maladie, la violence a des répercussions importantes sur les victimes.

Prix distinction Relève régionale 2019  

En ce début d’année 2019, j’ai le plaisir de vous rappeler le retour du prix distinction Relève régionale. Décerné par le Comité jeunesse régional lors de l’Assemblée générale annuelle (AGA), ce prix est remis à une infirmière ou un infirmier de la relève que ses pairs distinguent pour son implication, son leadership positif et sa contribution à l’avancement de la profession.

La maltraitance chez les aînés

Plusieurs infirmières de la relève seront appelées à travailler auprès des personnes âgées. Il est donc essentiel pour elles de rester à l’affût de toute forme de maltraitance chez cette clientèle afin d’intervenir rapidement et adéquatement. Ce premier article, d’une série de deux, vous familiarisera succinctement avec le concept de maltraitance.

Prix Distinction relève régionale : présentation de la lauréate 2018

C’est avec plaisir que le 10 mai 2018, lors de l’Assemblée générale annuelle régionale de l’ORIIMCQ, a été remis le prix Distinction relève régionale à M^me Sarah-Maude Lapointe. 

La prescription infirmière chez la relève : témoignage

Véronique Brassard

Un geste simple peut être porteur d’un vent de changement

Travail de nuit : vivre à l’envers des autres

Caroline Lemay

Prix distinction relève régionale 2017 : Nouveautés

Date limite pour le dépôt des candidatures : 14 avril 2017 à 17 h

Caroline Lemay

Cocktail post-examen des CEPI : une réussite!