Prix Distinction Relève régionale 2021

En ce début d’année 2021 plutôt particulier, c’est avec plaisir que nous vous confirmons le retour du prix Distinction Relève régionale décerné par le Comité jeunesse régionale de la Mauricie et du Centre-du-Québec. Il sera remis lors de l’Assemblée générale annuelle régionale (AGAR).

Reconnaître la différence pour mieux soigner les clientèles autochtones : pistes de réflexion et d’action 

Chères et chers membres de la relève infirmière,

Les sept derniers mois ont été singuliers. Le contexte de la pandémie de Coronavirus 2019 (Covid-19) a bousculé nos habitudes et nos vies. Le Comité jeunesse (CJ) de l’ORIIMCQ souhaite, grâce à cette publication, remettre symboliquement le prix Relève régionale à l’ensemble des infirmières et infirmiers de la relève du territoire de la Mauricie et du Centre-du-Québec.

PRIX DISTINCTION RELÈVE RÉGIONALE 2020. 

Plan de carrière : infirmière praticienne spécialisée (IPS) 

L’an dernier, au Congrès de l’OIIQ, le Comité jeunesse provincial a organisé une activité concernant le plan de carrière. Nous avons constaté que de plus en plus de membres de la relève infirmière aspirent à devenir IPS. Profession en constante évolution elle a fait les manchettes dernièrement en raison d’un changement majeur.

Le phénomène alarmant des entérobactéries productrices de carbapénémases (EPC)

Le phénomène alarmant des EPC

La violence envers les infirmières

Au Québec, les travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux sont les personnes les plus exposées à la violence dans leur milieu de travail (INSPQ, 2018). Selon Shea et al. (2017), les sources prédominantes de violence et d’agression envers les infirmières sont les patients (79 %) ou leur famille (48 %). Causée consciemment ou en raison de la maladie, la violence a des répercussions importantes sur les victimes.

Prix distinction Relève régionale 2019  

En ce début d’année 2019, j’ai le plaisir de vous rappeler le retour du prix distinction Relève régionale. Décerné par le Comité jeunesse régional lors de l’Assemblée générale annuelle (AGA), ce prix est remis à une infirmière ou un infirmier de la relève que ses pairs distinguent pour son implication, son leadership positif et sa contribution à l’avancement de la profession.

La maltraitance chez les aînés

Plusieurs infirmières de la relève seront appelées à travailler auprès des personnes âgées. Il est donc essentiel pour elles de rester à l’affût de toute forme de maltraitance chez cette clientèle afin d’intervenir rapidement et adéquatement. Ce premier article, d’une série de deux, vous familiarisera succinctement avec le concept de maltraitance.